Marjorie Hudson
Bos Playtech meminta stafnya untuk melakukan pemotongan gaji beberapa minggu sebelum perusahaan perangkat lunak judi mencoba menggerakkan paket pembayaran £ 2,9 juta melewati pemegang saham.
Hampir dua pertiga investor memberontak pada rapat umum tahunan bulan lalu, tetapi kepala eksekutif Mor Weizer masih akan menerima jumlah penuh.
Pemungutan suara menandai tahun keempat berturut-turut bahwa Playtech telah menjadi subyek protes atas pembayaran atau pemerintahan.
Lebih meriah: Bos Playtech Mor Weizer telah menerima bonus setiap tahun sejak Chris Bruney meninggal
Lima bulan sebelumnya 45 persen pemegang saham memberikan suara menentang skema bonus yang dapat memberi penghargaan Weizer lebih dari £ 30 juta selama lima tahun ke depan.
The Mail telah mengungkapkan bagaimana, ketika pertempuran mengenai gajinya mengamuk, Weizer menolak untuk membayar denda 3,5 juta poundsterling kepada Komisi Perjudian, polisi industri, untuk peran Playtech dalam bunuh diri Chris Bruney pada 2017.
Insinyur listrik yang sukses, 25, menghabiskan waktu berjam-jam setelah menerima bonus £ 400 oleh staf di Winner.co.uk, kasino on-line milik Playtech.
Dia kehilangan £ 119.000 dalam lima hari sebelum kematiannya, tetapi masih diizinkan untuk berjudi.
Regulator menemukan ada 'kegagalan serius' dalam kasus ini, tetapi tidak dapat menegakkan denda karena celah hukum.
Weizer dipaksa melakukan putar balik yang memalukan, dan harus membayar denda, setelah kisah itu pecah di koran ini minggu lalu.
Kepala eksekutif, yang telah berperan sejak 2007, telah menerima bonus dalam setiap tiga tahun sejak kematian Bruney, membantunya mendapatkan lebih dari £ eight juta, meskipun peran perusahaannya dalam tragedi itu.
Pada periode yang sama, harga saham Playtech telah jatuh 69 persen.
Chris Bruney, 25, menghabiskan waktu hidupnya sendiri setelah dihujani dengan £ 400 bonus oleh staf di Winner.co.uk, sebuah kasino on-line yang dimiliki oleh Playtech
Kampanye tadi malam menuntut Weizer mengembalikan bonusnya. Luke Hildyard, Direktur Excessive Pay Middle, mengatakan: "Penolak bagi para eksekutif di perusahaan yang terlibat dalam situasi yang mengerikan seperti kasus Chris Bruney adalah mengantongi paket gaji jutaan pound. Ini menunjukkan kurangnya kasih sayang, empati atau segala macam hal atau rasa hormat untuk apa pun selain keuntungan.
'Ketika perusahaan pertambangan atau industri mengalami kematian di tempat kerja, eksekutif mereka mendapat tekanan besar untuk tidak memberikan bonus. Kita harus menerapkan prinsip yang sama pada perusahaan judi yang ceroboh dan tidak bertanggung jawab. '
Matt Zarb-Cousin, dari grup kampanye Clear Up Playing, mengatakan: "Ini adalah jangka pendek yang sama yang mengarah ke di luar kendali gaji eksekutif yang juga memunculkan mannequin bisnis yang eksploitatif.
"Pemegang saham berhak khawatir pada eksekutif yang memperkaya diri mereka sendiri dari bahaya serius, mempertahankan keberlanjutan sektor ini di masa depan."
Pada awal April, Weizer berbicara kepada staf dari rumahnya di Israel, meminta mereka untuk mengambil potongan gaji.
Pemotongan gaji rata-rata adalah 6 persen, dan gaji dan bonus Weizer berkurang 20 persen.
Langkah ini merupakan bagian dari langkah-langkah pemotongan biaya untuk membantu perusahaan melalui pandemi, tetapi juga akan membantu meningkatkan kekayaan Weizer dengan meningkatkan harga saham.
Dalam menanggapi pemungutan suara, Playtech mengatakan akan memperbarui kebijakan bayarannya dan mengusulkannya pada pertemuan umum tahunan tahun depan. Seorang juru bicara mengatakan: "Ada peningkatan besar. Namun, perusahaan mengakui perlu melangkah lebih jauh. '
Ia menambahkan bahwa skema bonus £ 30 juta hanya akan membayar penuh jika harga saham naik dari £ 2,84 menjadi £ 16.
